泰科连续电镀公司正在招聘人才。我们寻找具有专业技能和经验的候选人加入我们的团队，共同推动公司的发展。我们提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利制度，为每位员工提供良好的工作环境和发展空间。我们注重员工的培训和发展，鼓励员工不断提升自己的技能和知识。如果你对电镀行业有热情，有专业技能和经验，我们欢迎你加入我们的团队。共同创造更美好的未来。

本文目录导读：

1. 公司概况
2. 招聘职位及要求

随着科技的快速发展，电镀行业迎来了新的发展机遇，作为业内领先的电镀企业，泰科连续电镀公司始终保持在技术创新和人才培养方面的领先地位，为了满足公司不断扩张的业务需求，我们现面向社会广泛招聘各类优秀人才，共同开创美好未来。

公司概况

泰科连续电镀公司是一家专业从事电镀技术研发、生产、销售的高新技术企业，我们致力于为客户提供高质量、环保型的电镀产品与服务，拥有先进的生产设备和完善的研发体系，公司秉承“科技创新、质量至上”的理念，在业界树立了良好的口碑。

招聘职位及要求

1、电镀工程师

职责：

（1）负责电镀工艺的研发、优化及改进；

（2）解决生产过程中的技术难题，提高产品质量和效率；

（3）指导操作人员完成生产任务，确保生产安全。

要求：

（1）本科及以上学历，材料科学、化学工程等相关专业；

（2）熟悉电镀工艺及原理，具有相关项目经验者优先；

（3）良好的团队协作精神和沟通能力，具备较强的解决问题的能力。

2、生产部主管

职责：

（1）负责生产部门的日常管理，确保生产任务的顺利完成；

（2）优化生产流程，提高生产效率；

（3）负责生产安全，确保员工遵守安全规范。

要求：

（1）大专及以上学历，工业管理、机械工程等相关专业；

（2）具有生产管理经验者优先；

（3）熟悉生产管理软件，具备良好的组织、协调能力。

3、销售代表

职责：

（1）负责公司产品的销售与推广，完成销售目标；

（2）开拓新市场，挖掘新客户；

（3）与客户保持良好关系，提供优质服务。

要求：

（1）大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业；

（2）具有良好的沟通能力和谈判技巧，具备一定的客户开发经验；

（3）具备较强的团队协作精神和抗压能力。

4、质检员

职责：

（1）负责产品的质量检测与把关；

（2）记录检测数据，分析质量问题；

（3）协助解决质量问题，提高产品质量。

要求： （1）中专及以上学历，化学、材料科学等相关专业优先； （2）熟悉电镀行业相关质量标准，具备一定的检测经验者优先；（3）工作细致、认真，具备较强的责任心和团队精神。 5. 人力资源专员 职责： （1）负责招聘、培训、绩效等人力资源管理工作； （2）协助制定人力资源政策，优化人力资源配置； （3）参与企业文化建设，提高员工满意度。 要求： （1）本科及以上学历，人力资源管理相关专业； （2）熟悉人力资源管理理论及实际操作，具备一定的项目管理经验者优先； （3）具备良好的沟通、协调能力和团队协作精神。 四、招聘流程 1. 投递简历：请将个人简历发送至公司招聘邮箱； 2. 简历筛选：公司人力资源部将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试； 3. 面试：面试内容包括综合素质、专业技能等方面； 4. 录用：根据面试结果，确定录用人员，并通知其办理入职手续。 五、福利待遇 1. 公司为员工提供具有竞争力的薪资待遇； 2. 享有五险一金、带薪年假等福利； 3. 提供完善的培训体系和职业发展机会； 4. 良好的工作环境和氛围。 六、泰科连续电镀公司始终坚持以人才为核心，秉承“以人为本”的理念，致力于为员工提供良好的工作环境和发展空间，我们期待您的加入，共同开创美好未来！ 联系方式： 请将个人简历发送至招聘邮箱：[[email protected]](mailto:[email protected])，联系电话：xxx-xxxx-xxxx。 泰科连续电镀公司期待您的加入！